Inteligência artificial é fundamental para contratação e retenção de desenvolvedores, afirma VP de estratégia da DataStax
O vice-presidente de estratégia da DataStax, Bryan Kirschner, defende que a inteligência artificial (IA) é essencial para a contratação e retenção de desenvolvedores. Segundo ele, os recursos humanos (RH) devem ser tratados como parte integrante da estratégia de IA das empresas.
Além de comprovadamente aumentar a satisfação dos funcionários, o recrutamento e a retenção de talentos ao oferecer oportunidades para trabalhar com a IA, há um aumento na demanda por engenheiros de software especializados nessa área.
De acordo com o relatório do McKinsey State of AI, em 2022, engenheiros de software foram os profissionais mais contratados para trabalhar com IA no último ano, e sua importância só tende a crescer. Isso porque muitas organizações estão passando da fase experimental para a etapa de incorporação dessa tecnologia em suas aplicações empresariais.
Incluir pessoas na estratégia de IA das empresas é fundamental, afirma Kirschner
Para Kirschner, é fundamental incluir pessoas na estratégia de IA das empresas. Desenvolvedores estão sempre em busca de ferramentas que os ajudem a aumentar seu impacto e manter suas habilidades atualizadas. Com uma perspectiva mais ampla, a adoção em larga escala da IA também cria um ambiente mais animador para eles trabalharem.
Pesquisas recentes demonstraram que o uso de assistentes virtuais em tempo real para sugestões de códigos aumentou significativamente não somente a produtividade dos desenvolvedores mas também a satisfação com seus empregos. O GitHub Copilot pode ser visto como um exemplo disso: 88% dos 2 mil desenvolvedores entrevistados afirmaram ter sido mais produtivos usando essa ferramenta, e 60% deles disseram estar mais satisfeitos com seus trabalhos. Os desenvolvedores gostaram do fato de terem que pensar menos em uma tarefa rotineira, o que potencializa o interesse no trabalho e, consequentemente, a produtividade.
IA exige habilidades multidisciplinares dos profissionais envolvidos
Diante do cenário competitivo acelerado, é importante ter uma estratégia de IA bem definida para manter a equipe produtiva e alinhada aos objetivos da empresa. É notório o aumento da demanda por profissionais qualificados nesse setor e não somente na área de TI. A IA certamente terá um papel importante nessa transformação digital das empresas, exigindo cada vez mais habilidades multidisciplinares dos profissionais envolvidos.
A DataStax é uma empresa que possibilita a adoção da IA em tempo real. Bryan Kirschner tem mais de 20 anos de experiência em ajudar grandes organizações a traçar seus futuros de maneira bem-sucedida e prática. Sua especialidade é fornecer dados empíricos para estratégias empresariais seguras e contribuir na tomada de decisões complexas no mercado em constante transformação.
Notícia | Vice-presidente da DataStax afirma que RH deve ser parte integrante da estratégia de IA das empresas |
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Benefícios | Aumento na satisfação dos funcionários, recrutamento e retenção de talentos, demanda por engenheiros de software especializados em IA |
Importância dos engenheiros de software | Profissionais mais contratados para trabalhar com IA em 2022, muitas organizações estão incorporando essa tecnologia em suas aplicações empresariais |
Adoção em larga escala da IA | Cria um ambiente mais animador para os desenvolvedores trabalharem, aumenta a produtividade e a satisfação com seus empregos |
Estratégia de IA | Importante para manter a equipe produtiva e alinhada aos objetivos da empresa, exige habilidades multidisciplinares dos profissionais envolvidos |
DataStax | Possibilita a adoção da IA em tempo real |
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Com informações do site G1.