Medo da IA: Trabalhadores temem perder seus empregos para a Inteligência Artificial
No ano de 2023, a história de Claire, uma relações públicas (PR) que trabalha há seis anos em uma grande empresa de consultoria em Londres, revela a apreensão que muitos trabalhadores sentem em relação ao futuro de suas carreiras. Embora goste do trabalho e tenha um salário confortável, Claire se tornou ansiosa nos últimos seis meses devido à inteligência artificial (IA).
Claire não acredita que o trabalho que ela produz poderia ser igualado por uma máquina no momento. Contudo, ela se surpreende com a rapidez que ferramentas de IA como ChatGPT se tornaram sofisticadas. Em alguns anos, ela imagina facilmente um mundo em que um robô faz seu trabalho tão bem quanto ele mesmo. Esta perspectiva cria preocupação com relação às oportunidades futuras de sua empregabilidade.
A ansiedade em relação ao futuro do mercado de trabalho e da relevância de suas habilidades para o emprego no futuro é uma preocupação crescente para muitas pessoas. As manchetes sobre robôs roubando empregos humanos proliferam e geram ansiedade nas pessoas. Em março deste ano, a Goldman Sachs publicou um relatório mostrando que a IA poderia substituir cerca de 300 milhões de empregos em tempo integral. No ano passado, a pesquisa global anual da força de trabalho da PwC mostrou que quase um terço dos entrevistados estava preocupado com a possibilidade de seus cargos serem substituídos pela tecnologia em três anos.
Segundo Alys Marshall, 29 anos, redatora freelancer sediada em Bristol, UK “Eu acho que muitos criativos estão preocupados”, afirmou. “Todos estamos esperando que nossos clientes reconheçam o valor [de nosso trabalho] e escolham a autenticidade de uma pessoa em vez do preço e da conveniência das ferramentas de IA”.
Especialistas sugerem investir em aprender a trabalhar com a tecnologia
Embora seja compreensível sentir ansiedade diante dessa perspectiva, especialistas em recursos humanos e coachs estão dizendo que os trabalhadores precisam se concentrar no que podem controlar. Em vez de entrar em pânico com a perspectiva de perder seus empregos para as máquinas, devem investir em aprender como trabalhar junto com a tecnologia. Se pensarem nisso como um recurso ao invés de uma ameaça, afirmam esses especialistas, tornarão mais valiosos para futuros empregadores e se sentirão menos ansiosos.
Em resumo, o medo dos profissionais em relação à Inteligência Artificial está relacionado com a possibilidade de serem substituídos por robôs em seus empregos e portanto perder suas fontes de renda. Porém especialistas sugerem que investir na aprendizagem de como trabalhar junto com essa tecnologia será a melhor opção para se destacar no mercado futuro. Afinal, se encararem isso como um recurso ao invés de uma ameaça mostrarão seu valor agregado aos potenciais empregadores e diminuirão o sentimento de ansiedade sobre o futuro profissional.
Resumo da Notícia |
---|
O medo dos profissionais em relação à Inteligência Artificial está relacionado com a possibilidade de serem substituídos por robôs em seus empregos e portanto perder suas fontes de renda. Especialistas sugerem que investir na aprendizagem de como trabalhar junto com essa tecnologia será a melhor opção para se destacar no mercado futuro. |
Goldman Sachs publicou um relatório mostrando que a IA poderia substituir cerca de 300 milhões empregos em tempo integral. |
A pesquisa global anual da força de trabalho da PwC mostrou que quase um terço dos entrevistados estava preocupado com a possibilidade de seus cargos serem substituídos pela tecnologia em três anos. |
Os trabalhadores precisam se concentrar no que podem controlar e investir em aprender como trabalhar junto com a tecnologia, tornando-se mais valiosos para futuros empregadores e diminuindo o sentimento de ansiedade sobre o futuro profissional. |
Com informações do site BBC.