Empresas de médio porte lideram adoção acelerada de A.I. generativa

RELATÓRIO: Empresas estão adotando IA generativa, aponta pesquisa

Bom dia! Mais um dia, mais um estudo sobre como as empresas estão pensando em inteligência artificial generativa – desta vez pela plataforma Upwork. Alguns dos resultados confirmam o que outras pesquisas têm mostrado – que, a curto prazo, as empresas estão buscando contratar mais pessoas, não menos, por causa da IA generativa. E há uma diferença entre o entusiasmo dos CEOs e o entusiasmo de suas equipes.

Segundo a pesquisa do Upwork, que entrevistou 1.400 líderes empresariais nos Estados Unidos em cargos de gerente sênior até nível executivo, as empresas de médio porte (com 501-5.000 funcionários) estão adotando a IA generativa mais rapidamente do que grandes ou pequenas empresas. **Setenta e dois por cento delas já estão utilizando a IA generativa**, em comparação com 41% das grandes empresas e 56% das menores. Isso provavelmente reflete os riscos relacionados à privacidade, segurança e precisão que preocupam algumas grandes empresas, além da falta de talento adequado nas menores.

Também foi constatado que as empresas que adotam o trabalho remoto são mais propensas a abraçar a IA. **Sessenta e oito por cento das empresas totalmente remotas afirmaram estar aderindo a essa nova tecnologia**, em comparação com 53% das empresas presenciais em tempo integral.

Conversei com Hayden Brown, CEO do Upwork ontem. Ela está convencida de que a IA generativa causará “uma revolução completa na forma como os trabalhos são realizados em todos os níveis – não apenas no que diz respeito ao trabalho, mas mais fundamentalmente, no modo como o fazemos… Isso vai quebrar o modelo de como o trabalho tem sido feito no passado.” **Ela disse que as pesquisas de emprego envolvendo IA generativa em sua plataforma aumentaram 1300% entre março e maio, enquanto as postagens de emprego aumentaram 1000%.**

Além disso, ontem tive um almoço com o CEO de uma empresa com 126 anos de história – e surpreendentemente, ainda é administrada por um membro da família que a fundou. Quando eu era criança, a Apple Butter da Smucker’s – primeiro produto produzido pela J.M. Smucker Co. em 1897 – era meu café da manhã favorito. Hoje, as marcas da empresa incluem Jif, Folgers, Uncrustables, Milkbone e muitas outras.

Perguntei a Mark Smucker como a liderança mudou na última década. Sua resposta foi: “Como CEOs, precisamos pensar em mais coisas do que nunca tivemos que pensar há cinco ou dez anos atrás. Cada um dos nossos interessados têm opiniões diferentes. Como empresa voltada para os consumidores, nosso foco principal é atender às necessidades dos consumidores. Porém também precisamos cuidar dos nossos funcionários. O que eles sentem importa. Se são questões sociais, precisamos estar cientes do que é importante para eles. Mas também precisamos reconhecer que somos uma empresa e estamos aqui para sermos bem-sucedidos.”

Em outras notícias:

– A Nvidia está alertando que uma proposta relatada nos EUA para restringir ainda mais as exportações de chips para a China causará uma “perda permanente de oportunidades” para a indústria.

– O Sri Lanka inicia um feriado de cinco dias hoje para reestruturar sua dívida doméstica no valor de US$ 42 bilhões.

– A indústria automobilística dos EUA critica uma proposta da administração Biden que visa impulsionar a adoção de veículos elétricos, considerando-a “nem razoável nem alcançável”.

Fim do relatório.

Com informações do site Fortune.