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Gen Z lidera criação de startups de IA inovadoras
Jovens da geração Z estão abandonando empregos e estudos para liderar a próxima onda de inteligência artificial (IA) generativa, criando tecnologias inovadoras que moldarão o futuro do trabalho. De acordo com um relatório publicado pelo portal Digiday, em 06 de junho de 2023, a rápida evolução da IA torna essa área uma das mais promissoras dos próximos anos.
Os Gen Zers procuram estar sempre na vanguarda das tendências de mercado e entendem a importância das habilidades em IA para o mercado atual e futuro. Muitos jovens já criaram ferramentas para empresas automatizarem processos internos e externos, tornando-os mais eficientes e reduzindo custos operacionais.
As empresas estão dispostas a investir em soluções projetadas por essa nova geração talentosa, reconhecendo que os jovens possuem mentalidades completamente diferentes em relação ao mundo digital e são mais criativos do que outras gerações.
Apesar disso, há preocupações sobre as consequências sociais e éticas dessas tecnologias emergentes, uma vez que a IA tem o potencial de criar e destruir empregos ao mesmo tempo. A WorkLifeGen está apoiando esses jovens talentosos, oferecendo-lhes recursos e mentoria para ajudá-los a navegar nesse campo complexo e incentivando a considerar os impactos sociais e éticos de suas tecnologias emergentes de IA.
A geração Z está construindo o futuro da inteligência artificial, com o apoio da WorkLifeGen. Embora ainda haja algumas preocupações sobre as consequências sociais e éticas dessas tecnologias emergentes, muitas empresas estão dispostas a investir nessas novas soluções. A WorkLifeGen oferece recursos para ajudar esses jovens talentosos a crescer neste campo promissor.
Jovens da geração Z e a Inteligência Artificial |
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Os jovens profissionais e estudantes estão abandonando empregos e estudos para criar tecnologias de IA inovadoras. |
Eles reconhecem a importância das habilidades em IA para o mercado de trabalho atual e futuro. |
Algumas dessas soluções ajudam empresas a automatizar seus processos internos e externos, tornando-os mais eficientes e reduzindo custos operacionais. |
As empresas estão dispostas a investir nessas novas soluções, pois os jovens possuem mentalidades diferentes e são mais criativos. |
A WorkLifeGen apoia esses jovens talentosos, oferecendo-lhes recursos e mentoria para ajudá-los a navegar nesse campo complexo. |
Com informações do site Digiday.