O relatório do Pew Research Center aponta a preocupação dos trabalhadores em relação aos impactos da Inteligência Artificial (IA) no ambiente profissional. Cerca de 68% dos entrevistados esperam grandes mudanças nos empregos nos próximos 20 anos, mas apenas 28% acreditam que a IA afetará pessoalmente suas vidas profissionais. O estudo revela que a maioria dos trabalhadores espera que a IA transforme as contratações, demissões e avaliações, porém muitos relatam sentir-se incertos sobre o aspecto que essas mudanças podem ter.
De acordo com o relatório, a tecnologia se tornou cada vez mais presente nos locais de trabalho nos últimos anos e seu papel tende a aumentar à medida que a IA se torne mais capaz. Os avanços tecnológicos, como os grandes modelos de linguagem, possibilitam a criação de ferramentas como o ChatGPT.
Apesar disso, as respostas dos entrevistados indicam que ninguém sabe realmente como a IA mudará empregos e trabalho nos próximos anos. A tecnologia está em constante evolução e seu impacto varia entre setores e cargos. Algumas empresas já utilizam a IA para ajudar na seleção de candidatos, enquanto outras buscam maneiras de burlar os algoritmos.
Embora a tecnologia de IA tenha o potencial de tornar as contratações mais justas e aumentar a diversidade no local de trabalho, ela também pode ter o efeito oposto, discriminando pessoas com deficiência. A pesquisa do Pew reflete essa imagem contraditória, com 47% das pessoas dizendo que acham que a IA faria um trabalho melhor do que um humano na contratação, mas 41% são contra o uso da IA nesse processo. A vigilância no local de trabalho também é uma preocupação geral, com 81% dos entrevistados dizendo que mais uso da IA levará a trabalhadores sendo observados inapropriadamente.
Notícia: | O Pew Research Center lançou um relatório sobre como os trabalhadores se sentem em relação à Inteligência Artificial (IA). |
---|---|
Resultados da pesquisa: | 68% dos entrevistados esperam que a IA tenha um grande impacto nos empregos nos próximos 20 anos. |
Preocupações: | 81% dos entrevistados estão preocupados com o aumento da vigilância no local de trabalho com o uso da IA. |
Contratação: | 47% das pessoas acham que a IA faria um trabalho melhor do que um humano na contratação, mas 41% são contra o uso da IA na contratação. |
Com informações do site WIRED.